Regionschef - Asien

Vil du stå i spidsen for Danmissions arbejde i Asien, som dækker landeprogrammer i Myanmar og Cambodja?  Vil du være med til at udvikle en stærk regional indsats for fred, retfærdighed og bæredygtig udvikling? Så er du måske vores nye regionschef for Asien med base i Phnom Penh, Cambodja.

Danmissions arbejde i Asien står foran en periode med forventet vækst – blandt andet i relation til organisationens strategiske partnerskabsaftale med Danida og samarbejdet med andre institutionelle donorer. En central opgave bliver at omsætte den strategiske retning i praksis og tiltrække nye midler til arbejdet i Cambodja og Myanmar og samtidig videreudvikle et stærkt regionalt kontor med dygtige medarbejdere, solide partnerskaber og høj programkvalitet.

Om opgaven
Regionschefen leder det regionale kontor i Phnom Penh og har personaleansvar for regionens medarbejdere samt det overordnede ansvar for Danmissions engagement i Cambodja og Myanmar.

Du vil have det samlede strategiske, operationelle og repræsentative ansvar for Danmissions arbejde i regionen. Stillingen refererer til den internationale chef og indgår i organisationens ledelsesfællesskab. Samtidig fungerer regionschefen som et vigtigt bindeled mellem regionen og hovedkontoret i Danmark.

Den regionale chefs overordnede opgave er at styrke Danmissions arbejde i Asien. Det indebærer at øge finansieringen gennem tiltrækning af eksterne donormidler i tæt samarbejde med kolleger på hovedkontoret i Hellerup. Samtidig skal organisations- og programstrategien omsættes til praksis, herunder videreudvikling af Danmissions tilgang til tro og dialog. En vigtig opgave er også at sikre de rette kompetencer og arbejdsgange på kontoret, så den strategiske retning understøttes i det daglige arbejde. Opgaven indebærer også ansvar for administration, økonomi, HR og organisatoriske systemer samt for at sikre overholdelse af juridiske krav og Danmissions interne politikker, herunder inden for sikkerhed og compliance. 

Du kommer også til at bidrage til den strategiske udvikling af Danmissions internationale arbejde i tæt samarbejde med organisationens ledelse og øvrige regionale kontorer.

Programledelse
Danmissions arbejde i regionen gennemføres i tæt samarbejde med lokale partnerorganisationer. Regionschefen har ansvaret for den strategiske udvikling og implementering af landeprogrammerne i Cambodja og Myanmar og for at sikre at programmerne bidrager til Danmissions overordnede strategi og skaber konkrete resultater.
En vigtig opgave er at styrke partnernes rolle som forandringsaktører og sikre, at samarbejdet bygger på lokalt ejerskab, kapacitetsopbygning og fælles læring.

Økonomi, fundraising og donorrelationer
Stillingen indebærer desuden ansvar for økonomi og fundraising. Det omfatter budgetansvar, finansiel styring og løbende dialog med institutionelle donorer. Regionschefen repræsenterer Danmission over for ambassader, EU-delegationer og andre internationale aktører og arbejder sammen med hovedkontoret om at udvikle nye finansieringsmuligheder og styrke organisationens donorportefølje i regionen.

Danmissions arbejde i Myanmar foregår i en kompleks politisk og sikkerhedsmæssig kontekst, hvilket stiller krav til strategisk dømmekraft, risikoforståelse og ansvarlig ledelse.

Kommunikation
Som regionschef får du en central rolle i at styrke synligheden og engagementet omkring Danmissions arbejde i Asien. Det indebærer, at du sikrer en klar og sammenhængende kommunikation om regionens indsats i tæt samarbejde med den nationale afdeling. Det gælder også pressekontakt i forbindelse med aktuelle hændelser i programlande, samt at skabe gode rammer for besøg, udveksling og relationer mellem regionen, partnere og Danmissions engagerede bagland i Danmark.

Om dig
Stillingen kræver en erfaren leder med solid erfaring med international udvikling og programledelse.  Erfaring med økonomistyring, institutionelle donorer og arbejde i internationale eller interkulturelle organisationer vil være en fordel.

Du får god brug for dine evner til at arbejde strategisk og samtidig skabe gode samarbejdsrelationer til medarbejdere, partnere og eksterne aktører. Du får også øvet dine gode kommunikative kompetencer på både dansk/skandinavisk og engelsk.

Danmission er en folkekirkelig organisation, og det er vigtigt at kunne se sig selv i organisationens værdigrundlag.

Om Danmission 
Danmission arbejder for fred, retfærdighed og bæredygtig udvikling i Afrika, Asien, Mellemøsten og Danmark. 

Vi arbejder for at fremme fred og demokrati og for at beskytte natur og klima. Vores arbejde er forankret i det kristne livssyn og på at dialog mellem mennesker kan sikre fredelig sameksistens og bæredygtig udvikling. 

Sammen med engagerede frivillige driver vi 67 genbrugsbutikker, og vores arbejde finansieres gennem indtægter herfra samt bidrag fra private givere, Udenrigsministeriet, EU og andre institutionelle donorer. 

Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder en central lederrolle i en international, værdibåret organisation med mulighed for at præge Danmissions udvikling i Asien. Ansættelsen er en treårig kontrakt med mulighed for forlængelse. Ansættelsen indledes med introduktion og overlevering på hovedkontoret i Hellerup fra medio august 2026.

Har du spørgsmål, kan du kontakte international chef Martin Rosenkilde på telefon 2446 0958 eller e-mail mrp@danmission.dk, dog ikke i perioden 1.-7. april.

Upload din motiverede ansøgning og CV senest den 9. april 2026.